Plan d’accessibilité
L’objectif de la Loi canadienne sur l’accessibilité (ACA) est de rendre le Canada sans obstacles d’ici le 1er janvier 2040. En tant qu’entité sous réglementation fédérale, l’Administration de pilotage de l’Atlantique (APA) est chargée d’identifier, d’éliminer et de prévenir les obstacles sur le lieu de travail. L’ACA et le Règlement canadien sur l’accessibilité exigent que les entités sous réglementation fédérale préparent et publient des plans d’accessibilité, des rapports d’étape sur la mise en œuvre de leurs plans et des descriptions de leurs processus de rétroaction. À ce titre, l’APA est heureuse de partager notre plan initial et nos futurs rapports d’étape pour répondre à cette exigence et renforcer notre valeur organisationnelle visant à fournir un lieu de travail inclusif.
Pour répondre à notre engagement d’amélioration continue de l’inclusion et de l’accessibilité, l’APA intègre un processus de rétroaction afin que les employés et les parties prenantes externes puissent partager leurs idées avec nous. Pour nous faire part de vos commentaires sur notre plan d’accessibilité, veuillez utiliser l’une des méthodes de contact ci-dessous.
Contactez-nous:
Téléphone : (902) 426-2550
Courriel : ressourceshumaines@pilotagedelatlantique.com
Adresse postale : 1791, rue Barrington, Tour TD, bureau 1801 Halifax, Nouvelle-Écosse B3J3K9
Site Web : https://www.pilotagedelatlantique.com/
Si vous avez besoin d’aide pour fournir des commentaires, veuillez nous contacter par un moyen qui vous convient, et nous ferons de notre mieux pour vous aider et répondre à vos besoins. Ce plan peut être fourni dans des formats alternatifs tels que l’imprimé, les gros caractères, le braille, le format audio et un format électronique sur demande. Une demande pour un format alternatif peut être faite en utilisant les coordonnées ci-dessus. Toutes les demandes seront traitées dans les meilleurs délais.