Mission, Vision, Valeurs et Objectifs
MISSION :
Fournir des services de pilotage sécuritaires, efficients et autonomes dans le Canada atlantique.
VISION :
Être un leader de confiance pour ce qui est des services de pilotage maritime et connexes.
VALEURS ESSENTIELLES :
Inclusion : Nous reconnaissons que les contacts sont un besoin humain fondamental et que la diversité au sein des équipes nous rend plus forts.
Confiance : Nous reconnaissons que nous travaillons dans une industrie qui comporte de grands risques où personne ne réussit seul.
Respect : Nous savons que les paroles et les actes comptent, tout comme l’absence de paroles et d’actes.
Intégrité : Nous reconnaissons que notre travail exige de prendre des décisions raisonnables et fiables dans les situations de grand stress.
Apprentissage : Nous croyons que le lieu de travail tient une place importante pour aider les employés à s’épanouir, se perfectionner et se tenir à jour.
OBJECTIFS GLOBAUX :
Les objectifs globaux de l’Administration sont les suivants :
- Excellence, efficacité et durabilité opérationnelles, la priorité et l’accent étant mis sur la protection des personnes, des biens et de l’environnement.
- Préparation organisationnelle pour la transformation et le développement de l’industrie, en mettant tout particulièrement l’accent sur l’innovation, la technologie, l’intendance environnementale et les nouvelles compétences.
- Culture positive dans le lieu de travail qui atteint les objectifs opérationnels et accorde la priorité à l’apprentissage, au bien-être psychologique, à la confiance, à la diversité, à l’équité et l’inclusion, à la mobilisation et aux contacts.
- Leadership en santé mentale et bien-être général des employés grâce à un soutien, un accès et une éducation sur le lieu de travail; la réduction des stigmates; et un soutien de la gestion du stress et du bien-être émotif.